法律常识
宪法
| 考点 | 最小知识点 |
|---|---|
| 国家性质 | 工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家 |
| 根本制度 | 社会主义制度；根本政治制度=人民代表大会制度 |
| 公民基本权利 | 平等权、政治权利与自由、宗教信仰自由、人身自由、社会经济权利、文化教育权利、监督权 |
| 公民基本义务 | 维护国家统一、遵守宪法法律、维护国家安全荣誉利益、服兵役、纳税等 |
| 宪法地位 | 具有最高法律效力；一切法律法规不得同宪法相抵触 |
| 宪法修改 | 由全国人大常委会或1/5以上全国人大代表提议；由全国人大全体代表的2/3以上多数通过 |
| 国家机构 | 全国人大（最高权力机关）；国务院（最高行政机关）；监察委（监察机关）；法院/检察院（司法机关） |
| 特别行政区 | 一国两制、高度自治；基本法解释权属全国人大常委会 |
民法典（高频）
| 考点 | 要点 |
|---|---|
| 施行时间 | 《民法典》自 2021年1月1日 起施行；同时废止婚姻法、继承法、民法通则等 |
| 民事行为能力 | 完全民事行为能力（≥18周岁，或16–18以自己劳动收入为主要生活来源）；限制（8周岁以上未成年人/不能完全辨认）；无（<8周岁/不能辨认） |
| 物权 | 所有权、用益物权（土地承包经营权、建设用地使用权、居住权、地役权）、担保物权（抵押、质押、留置） |
| 合同 | 要约与承诺；效力（有效、无效、可撤销、效力待定）；违约责任 |
| 侵权 | 过错责任、无过错责任、公平责任；高空抛物（物业有安保义务，难确定具体侵权人时可能加害的建筑物使用人补偿） |
| 婚姻家庭 | 结婚年龄（男22/女20）；共同财产与个人财产；离婚冷静期（30日）；离婚经济补偿 |
| 继承 | 法定继承顺序（配偶、子女、父母为第一顺序）；遗嘱形式（自书、代书、打印、录音录像、口头、公证） |
| 诉讼时效 | 普通3年；最长20年；人身损害赔偿等特殊规定 |
刑法
| 考点 | 要点 |
|---|---|
| 犯罪构成 | 犯罪客体、客观方面、主体、主观方面（故意/过失） |
| 刑事责任年龄 | <12周岁：原则上不担责（特定情形核准）；12–14：故意杀人/伤害致人死亡等，经核准追诉才担责；14–16：对八类严重犯罪担责；≥16：全担责 |
| 正当防卫 | 起因、时间、对象、主观、限度；特殊防卫（行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重暴力） |
| 紧急避险 | 保护更大合法权益；职务上业务上不适用 |
| 主刑/附加刑 | 主刑：管制、拘役、有期、无期、死刑；附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境 |
| 常考罪名 | 抢劫 vs 抢夺 vs 盗窃；诈骗（处分意识）；职务侵占 vs 贪污；危险驾驶（醉驾） |
行政法与公务员法
| 考点 | 要点 |
|---|---|
| 行政处罚 | 警告/通报批评；罚款；没收；暂扣/吊销；限制开展经营活动；行政拘留；法律规定的其他 |
| 行政强制 | 强制措施（限制人身自由、查封扣押冻结）；强制执行 |
| 行政许可 | 一般许可、特许、认可、核准、登记 |
| 行政复议 | 60日内申请；复议机关（本级政府或上一级主管部门） |
| 行政诉讼 | 民告官；6个月起诉期限；被告是行政机关 |
| 公务员法 | 录用（公开平等竞争择优）；考核（德能勤绩廉）；处分（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；回避；辞职辞退 |
| 国家赔偿 | 行政赔偿（违法行政）+ 刑事赔偿（错拘/错捕/错判）；赔偿义务机关；请求时效 |
诉讼法基础（民诉/刑诉/行诉对比）
| 类型 | 原告/启动 | 管辖/机关 | 时效/期限 | 特别点 |
|---|---|---|---|---|
| 民事诉讼 | 平等主体（民告民） | 法院；合同履行地/被告住所地等 | 一般诉讼时效 3年 | 举证责任一般“谁主张谁举证”；简易程序3个月 |
| 刑事诉讼 | 公检法启动（公诉为主） | 犯罪地/被告人居住地法院 | 追诉时效按法定最高刑（5/10/15/20年） | 疑罪从无；非法证据排除 |
| 行政诉讼 | 民告官 | 最初作出行政行为的机关所在地法院 | 知道行政行为之日起 6个月 | 被告是行政机关；不停止执行为原则 |
易混：行政复议找上级行政机关（60日）；行政诉讼找法院（6个月）；行政处罚针对外部相对人，行政处分针对内部工作人员（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）。
劳动法与劳动合同法
| 考点 | 要点 |
|---|---|
| 劳动关系 | 建立劳动关系应订立书面合同（用工之日起1个月内）；事实劳动关系也受保护 |
| 试用期 | 合同3个月–1年：试用期≤1个月；1–3年：≤2个月；3年以上/无固定：≤6个月；同一单位与同一劳动者只能约定一次 |
| 工时 | 标准工时每日≤8小时、每周≤44小时；加班：一般每日≤1小时，特殊情况≤3小时且每月≤36小时；加班费：工作日150%、休息日200%（不能补休）、法定节假日300% |
| 劳动合同 | 固定期限 / 无固定期限 / 以完成一定工作任务为期限；无固定期限：连续工作满10年、连续订立两次固定期限等 |
| 解除 | 协商一致；劳动者单方（提前30日书面，试用期提前3日）；单位过失性解除（严重违纪等，无需补偿）；非过失性解除（需提前30日或代通知金+经济补偿） |
| 经济补偿 | 按工作年限：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年；不满6个月支付半个月；月工资高于社平3倍的，按3倍封顶且年限≤12年 |
| 赔偿金 | 违法解除：经济补偿标准的 2 倍 |
| 社会保险 | 养老、医疗、失业、工伤、生育；工伤：工作时间/岗位因工作原因受伤 |
知识产权（著作权为主）
| 考点 | 要点 |
|---|---|
| 著作权 | 作品完成即自动产生；含人身权（署名、修改、保护作品完整）+ 财产权（复制、发行、信息网络传播等） |
| 保护期 | 自然人：作者终生+死后50年；法人/非法人：发表后50年；人身权中的署名权等不受期限限制 |
| 合理使用 | 个人学习研究、适当引用、教学科研、免费表演已发表作品等，可不经许可不付酬 |
| 职务作品 | 一般著作权归作者，单位有优先使用权；主要利用单位物质技术条件并由单位承担责任的，著作权归单位 |
| 专利 | 发明20年、实用新型10年、外观设计15年（均自申请日起）；先申请原则 |
| 商标 | 注册商标有效期10年，可续展；显著性要求 |
环境保护法（原则）
| 考点 | 要点 |
|---|---|
| 基本制度 | 环境影响评价、三同时（同时设计施工投产）、排污许可、生态保护红线 |
| 原则 | 保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责 |
| 公民义务 | 低碳生活、减少污染；举报环境违法行为 |
| 常见污染 | 大气（PM2.5、酸雨、臭氧）、水、土壤、噪声、固体废物 |